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欧博注册:南乐县卫生健康委着力打造“五好机关”

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南乐县卫生健康委着力打造“五好机关”

本报讯 (记者陈述明 通讯员李志超)记者9月21日从南乐县卫生健康委获悉,结合能力作风建设和廉洁南乐建设活动,南乐县卫生健康委着力打造政治型、学习型、服务型、实干型、廉洁型等“五好机关”。

强化政治引领,提升政治能力,着力打造“政治型机关”。南乐县卫生健康委各党支部坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,把提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力摆在提高能力素质、改进工作作风的首位;严格落实“三会一课”、党支部主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,严肃党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

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强化学习引领,提升履职本领,着力打造“学习型机关”。南乐县卫生健康委坚持领导班子带头上台讲法规、讲业务、讲知识,不断增强各级干部的专业本领;每季度开展一次业务知识考试,组织干部全员参与,将考试结果作为评优评先的重要依据,督促干部不断提升专业能力;常态化开展安全生产、信访稳定、疫情防控、自然灾害、舆情处置等风险防控实战演练,提升应急处突能力;建立党组、党支部,定期开展理论学习和业务学习;机关全体干部职工分别于每月的第一周、第三周上交政治理论学习心得体会,第二周、第四周上交业务学习心得体会。

树牢宗旨意识,提升服务质量,着力打造“服务型机关”。南乐县卫生健康委各股室根据工作职责,公布各项业务的办理时限;凡各医疗卫生机构或群众报送的报告、请示及要求办理的事项,手续完备、材料齐全、符合规定的,第一时间办理;凡机关工作人员接待来人、来电、来函、来访,做到问到谁、谁负责,谁接待、谁负责,属于职责范围内的事情要抓紧办理,不属于职责范围内的事情要做好联系、介绍和转接工作,严禁出现事情无人问津或让服务对象多次往返办理的情况。

创新思路举措,提升管理效能,着力打造“实干型机关”。南乐县卫生健康委要求机关干部树立创新理念,激发创新精神,增强创新能力,聚焦“十四五”卫生健康事业发展的新形势新要求,创新工作方法,增强工作的主动性和创造性;每个股室结合实际,列出一两项需重点解决与突破的事项,年底对号销账;建立各股室沟通协调机制,凡涉及多个股室的工作,事先沟通协调,达成一致,牵头股室负协调责任,有关股室积极配合,杜绝“踢皮球”现象,股室负责人要履行好承上启下、联系内外、综合协调的职责;持续开展“三亮一树”活动,亮出党员身份找初心,亮出岗位职责比担当,亮出差距不足抓落实,树立身边典型重引领,切实履职尽责,营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

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